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关于做好2018年安排残疾人就业情况申报的通告

发布:2018-02-23 15:44:04    来源:综合科     
各用人单位:

   根据《 浙江省残疾人联合会关于印发<浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核暂行办法>的通知》(浙财社[2017]29号)文件精神,为切实做好2018年度安排残疾人就业工作情况申报,现将有关事项通知如下:

一、用人单位安残疾人就业的确认条件

  1、将残疾人录用为机关、事业单位的在编人员,或依法与法定就业年龄段内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同);
  2、依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准;
  3、依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。

二、用人单位安残疾人就业情况的申报时间

  各用人单位请在2018年的3月1日——3月31日期间,向市残联申报2017年度安排残疾人职工就业情况,逾期不申报、未递交相关资料的,视作未安排残疾人就业。

三、用人单位申报安残疾人就业情况需提供的材料

  1、《江山市用人单位安置残疾人就业情况申报表》http://www.jsdpsn.com/网站下载;
  2、残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的须同时提供原件,经审核后退回;
  3、与残疾人职工签订劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明;
  4、2017年1—12月社会基本保险缴纳明细材料;
  5、2017年1—12月支付残疾人职工工资凭证原件及复印件(包括银行工资流水);
  6、其他证明残疾人就业的相关材料。
用人单位申报安排残疾人就业情况时提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安置残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业,涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。

  特此通告。
  咨询电话:4572216
 
 
 
江山市残疾人联合会
2018年2月5日  


附件:江山市用人单位安排残疾人就业情况申报表
各用人单位:

   根据《 浙江省残疾人联合会关于印发<浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核暂行办法>的通知》(浙财社[2017]29号)文件精神,为切实做好2018年度安排残疾人就业工作情况申报,现将有关事项通知如下:

一、用人单位安残疾人就业的确认条件

  1、将残疾人录用为机关、事业单位的在编人员,或依法与法定就业年龄段内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同);
  2、依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准;
  3、依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。

二、用人单位安残疾人就业情况的申报时间

  各用人单位请在2018年的3月1日——3月31日期间,向市残联申报2017年度安排残疾人职工就业情况,逾期不申报、未递交相关资料的,视作未安排残疾人就业。

三、用人单位申报安残疾人就业情况需提供的材料

  1、《江山市用人单位安置残疾人就业情况申报表》http://www.jsdpsn.com/网站下载;
  2、残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的须同时提供原件,经审核后退回;
  3、与残疾人职工签订劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明;
  4、2017年1—12月社会基本保险缴纳明细材料;
  5、2017年1—12月支付残疾人职工工资凭证原件及复印件(包括银行工资流水);
  6、其他证明残疾人就业的相关材料。
用人单位申报安排残疾人就业情况时提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安置残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业,涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。

  特此通告。
  咨询电话:4572216
 
 
 
江山市残疾人联合会
2018年2月5日  


附件:江山市用人单位安排残疾人就业情况申报表
各用人单位:

   根据《 浙江省残疾人联合会关于印发<浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核暂行办法>的通知》(浙财社[2017]29号)文件精神,为切实做好2018年度安排残疾人就业工作情况申报,现将有关事项通知如下:

一、用人单位安残疾人就业的确认条件

  1、将残疾人录用为机关、事业单位的在编人员,或依法与法定就业年龄段内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同);
  2、依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准;
  3、依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。

二、用人单位安残疾人就业情况的申报时间

  各用人单位请在2018年的3月1日——3月31日期间,向市残联申报2017年度安排残疾人职工就业情况,逾期不申报、未递交相关资料的,视作未安排残疾人就业。

三、用人单位申报安残疾人就业情况需提供的材料

  1、《江山市用人单位安置残疾人就业情况申报表》http://www.jsdpsn.com/网站下载;
  2、残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的须同时提供原件,经审核后退回;
  3、与残疾人职工签订劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明;
  4、2017年1—12月社会基本保险缴纳明细材料;
  5、2017年1—12月支付残疾人职工工资凭证原件及复印件(包括银行工资流水);
  6、其他证明残疾人就业的相关材料。
用人单位申报安排残疾人就业情况时提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安置残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业,涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。

  特此通告。
  咨询电话:4572216
 
 
 
江山市残疾人联合会
2018年2月5日  


附件:江山市用人单位安排残疾人就业情况申报表
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