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关于开展2019年度残疾人按比例就业情况申报工作的通知

发布:2018-12-24 11:22:48    来源:综合科     
各有关单位:

   为做好2019年度按比例就业申报工作,根据《浙江省残疾人联合会关于印发〈浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报暂行办法〉的通知》(浙残联发〔2017〕29号)文件精神,现将2019年度残疾人就业申报工作有关事项通知如下:

一、用人单位安排残疾人就业的确认条件

1、将残疾人录用为机关、事业单位的在编人员、或依法与法定就业年龄段内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同);

2、依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准;

3、依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。

二、用人单位安排残疾人就业情况申报时间
  
    各用人单位请在2019年1月2日至2019年1月25日,向市残联申报2018年度安排残疾人职工就业情况,逾期不申报、未递交相关资料的,视作未安排残疾人就业。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况需提供的材料

(1)《浙江省用人单位安排残疾人就业情况表》(见附件);

(2)残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的,须同时提供原件,经审核后退回;

(3)与残疾人职工签订的劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明;

(4)2018年1—12月社会基本保险缴纳明细材料;

(5)2018年1—12月支付残疾人职工工资凭证复印件(包括银行工资流水);

(6)其他证明残疾人就业的相关材料。

   用人单位申报安排残疾人就业情况时,提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安置残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业,涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。

江山市残疾人联合会地址:双塔街道礼贤路298号(郑村路口隔壁)。
联系人:董花仙    联系电话:4572216



附件:江山市用人单位安排残疾人就业情况申报表

 
江山市残疾人联合会
2018年12月24日
各有关单位:

   为做好2019年度按比例就业申报工作,根据《浙江省残疾人联合会关于印发〈浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报暂行办法〉的通知》(浙残联发〔2017〕29号)文件精神,现将2019年度残疾人就业申报工作有关事项通知如下:

一、用人单位安排残疾人就业的确认条件

1、将残疾人录用为机关、事业单位的在编人员、或依法与法定就业年龄段内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同);

2、依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准;

3、依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。

二、用人单位安排残疾人就业情况申报时间
  
    各用人单位请在2019年1月2日至2019年1月25日,向市残联申报2018年度安排残疾人职工就业情况,逾期不申报、未递交相关资料的,视作未安排残疾人就业。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况需提供的材料

(1)《浙江省用人单位安排残疾人就业情况表》(见附件);

(2)残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的,须同时提供原件,经审核后退回;

(3)与残疾人职工签订的劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明;

(4)2018年1—12月社会基本保险缴纳明细材料;

(5)2018年1—12月支付残疾人职工工资凭证复印件(包括银行工资流水);

(6)其他证明残疾人就业的相关材料。

   用人单位申报安排残疾人就业情况时,提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安置残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业,涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。

江山市残疾人联合会地址:双塔街道礼贤路298号(郑村路口隔壁)。
联系人:董花仙    联系电话:4572216



附件:江山市用人单位安排残疾人就业情况申报表

 
江山市残疾人联合会
2018年12月24日
各有关单位:

   为做好2019年度按比例就业申报工作,根据《浙江省残疾人联合会关于印发〈浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报暂行办法〉的通知》(浙残联发〔2017〕29号)文件精神,现将2019年度残疾人就业申报工作有关事项通知如下:

一、用人单位安排残疾人就业的确认条件

1、将残疾人录用为机关、事业单位的在编人员、或依法与法定就业年龄段内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同);

2、依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准;

3、依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。

二、用人单位安排残疾人就业情况申报时间
  
    各用人单位请在2019年1月2日至2019年1月25日,向市残联申报2018年度安排残疾人职工就业情况,逾期不申报、未递交相关资料的,视作未安排残疾人就业。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况需提供的材料

(1)《浙江省用人单位安排残疾人就业情况表》(见附件);

(2)残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的,须同时提供原件,经审核后退回;

(3)与残疾人职工签订的劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明;

(4)2018年1—12月社会基本保险缴纳明细材料;

(5)2018年1—12月支付残疾人职工工资凭证复印件(包括银行工资流水);

(6)其他证明残疾人就业的相关材料。

   用人单位申报安排残疾人就业情况时,提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安置残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业,涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。

江山市残疾人联合会地址:双塔街道礼贤路298号(郑村路口隔壁)。
联系人:董花仙    联系电话:4572216



附件:江山市用人单位安排残疾人就业情况申报表

 
江山市残疾人联合会
2018年12月24日
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